人才队伍建(jian)设是提升托育服务质量的保障。面对(dui)当前托育专(zhuan)业人才短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学前教育学(xue)院院长张晓辉(hui)建议(yi),从(cong)教师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出(chu)发,将(jiang)托(tuo)育(yu)机构(gou)师资(zi)纳(na)入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提(ti)升和专(zhuan)业成长(zhang)考(kao)虑,拓(tuo)宽(kuan)专(zhuan)业人员发展(zhan)路(lu)径,增(zeng)强托育机构从业人(ren)员对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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