剧情简介

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工(gong)资由用(yong)人单位与劳(lao)动者协商确定,用人单(dan)位一般根据(ju)劳动(dong)者的能力、经历(li)、岗(gang)位级(ji)别(bie)等确定相应的薪酬,在入职时应(ying)当(dang)告知(zhi)劳动者具体的(de)劳(lao)动报(bao)酬。法律依据:《劳动(dong)合同

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